Tilmeld dig gratis

ekspertrådgivning

Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

Online-tjenester
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Sendt den Oktober 27 2020

Storbritannien for at fastsætte ny minimumsløn for migranter for at kvalificere sig

profilbillede
By  editor
Opdateret November 14 2023

Den britiske regering har reduceret minimumslønnen med næsten 30 % for migranter til at arbejde i Storbritannien og bosætte sig i landet. De £35,800, der tidligere blev fastsat, er blevet revideret til et lavere beløb.

Migranter vil være berettiget til at bosætte sig, når 6 år er afsluttet efter migration og blive statsborgere, hvis de har:

  • Løn på £20,480
  • Nok point under det nye pointsystem for immigration til at kvalificere sig til job, der mangler arbejdskraft

De nye regler træder i kraft den 1. december 2020. Disse regler blev offentliggjort den 22. oktober 2020 af Indenrigsministeriet. Den generelle tærskel under de nye regler vil blive sænket til £25,600. Bidraget til landet fra migrantarbejdere, der arbejder på lavere niveauer til lavere løn, er blevet anerkendt af den britiske regering.

De gamle £35,800 blev introduceret af Theresa May i 2011. Hun var indenrigsminister på det tidspunkt og gjorde en indsats for at nå de mål om at begrænse nettomigrering, som blev sat af David Cameron.

Nu har Boris Johnson taget dette skridt, som gentager kernebudskabet i EU Vote Leave's 2016 EU-afstemningskampagne. Hans mål er at appellere til de uafklarede euroskeptiske vælgere, der findes i Labour-partiets marginaler.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Storbritannien, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

USCIS forhøjer sine gebyrer for premium-behandling af visa

tags:

UK immigration

Del

Seneste artikel

Populært indlæg

Trending artikel

Top 10 lande for undervisere at arbejde i udlandet

Opslået på Februar 04 2026

Top 10 lande for undervisere at arbejde i udlandet: Løn, efterspørgsel og PR-muligheder sammenlignet