Det britiske arbejdsmarked i 2025-26

Det britiske arbejdsmarked forventes at ændre sig meget i 2025-26. Dette skyldes primært vækst inden for vigtige områder som teknologi, sundhedsvæsen, finans og ingeniørvidenskab. Der vil stadig være et stort behov for faglærte arbejdere på mange områder, med ledige job i byer og mindre landsbyer. Efterhånden som økonomien forbedres og ændrer sig, vil nye job og færdigheder være vigtige for fremtidens arbejde i Storbritannien.

Nøglepunkter at bemærke:

• Stærk jobvækst: Over 1 million jobåbninger forventes i Storbritannien inden 2025.
• Efterspurgte tekniske færdigheder: DevOps, AI, dataanalyse og cybersikkerhed er førende.
• Top jobsteder: London, Manchester og Birmingham som centrale teknologiske knudepunkter.
• Opkvalificering essentielt: Kontinuerlig læring vil være afgørende for at forblive konkurrencedygtig på det udviklende arbejdsmarked.
• Fjernstillinger: Overgangen til fjernarbejde fortsætter med at give muligheder og mere adgang til job.

>

 *Vil du tjekke din berettigelse til Storbritannien? Brug Y-Axis UK Immigration Calculator for at få øjeblikkelige resultater GRATIS!!  

Job Outlook i Storbritannien

Det britiske arbejdsmarked forventes at vokse i 2025-26 med stærk efterspørgsel inden for teknologi, sundhedsvæsen og finans. Storbritanniens BNP forventes at stige med 2.5 % og skabe over 1 million job. Der vil være behov for IT-, sundheds- og ingeniørfagfolk for at styrke landets økonomiske genopretning og teknologiske fremskridt. Nøglefaktorer, der påvirker det britiske arbejdsmarked, omfatter:

• Efterspørgsel og udbud af kvalificeret arbejdskraft
• Økonomisk aktivitetsniveau
• Skiftende tendenser i branchen
• Efterspørgsel efter visse færdigheder
• Minimumslønspolitikker
• Passive jobsøgende

*Villig til arbejde i Storbritannien? Y-Axis er her for at yde komplet assistance!

Efterspurgte industrier og erhverv i Storbritannien

Det britiske arbejdsmarked forventes at opleve hurtig vækst i visse sektorer i 2025-26, hvilket vil øge efterspørgslen efter kvalificerede medarbejdere. Her er nogle af de vigtigste brancher, man skal holde øje med:

Besættelser	Gennemsnitlig løn om året
Engineering	£43,511
IT	£35,000
Marketing og salg	£35,000
HR	£32,842
Medicinal	£27,993
Lærere	£35,100
Revisorer	£33,713
Gæstfrihed	£28,008
Sygepleje	£39,371

>

Efterspørgsel efter arbejdsstyrke i forskellige byer i Storbritannien

I 2025-26 burde jobbehovet variere på tværs af britiske byer:

• London: Masser af job inden for teknologi, finans og professionelle serviceydelser.
• Manchester: Et voksende teknologiområde med muligheder inden for software og AI.
• Birmingham: Større behov for kvalificerede ingeniører og sundhedspersonale.
• Edinburgh: Fokus på job inden for finans, sundhedspleje og teknologi.
• Bristol: Et nøglested for IT- og tech-folk, primært inden for datasikkerhed og dataanalyse.

De 10 bedste byer med de højeste jobmuligheder er angivet i tabellen nedenfor:

By	Gennemsnitlig løn	Vækst i beskæftigelsen
Milton Keynes	£38,613	3.90%
Oxford	£36,692	16.40%
York	£32,533	2.90%
St. Albans	£46,551	5.30%
Norwich	£31,559	6.70%
Cambridge	£38,666	4.20%
Colchester	£34,694	-2.80%
Aberdeen	£32,239	-6.20%
Bristol	£34,215	8.70%
Coventry	£33.887	1%

*Villig til migrere til Storbritannien? Tal med Y-Axis for komplet immigrationsassistance!

Efterspurgte færdigheder i Storbritannien

På det britiske arbejdsmarked vil man først se på dem med specialiserede færdigheder. Nogle interesseområder er:

Teknologiske færdigheder:

• DevOps: Infrastrukturautomatisering, systemovervågning og konfigurationsstyring.
• AI: Maskinlæring, datamodellering og neurale netværk.
• DataanalyseAnalyse og fortolkning af komplekse data for at træffe forretningsbeslutninger.
• data, ScienceUdvikling af algoritmer og modeller til datadrevne løsninger.
• Software DevelopmentFull-stack-udvikling og udvikling af mobilapps.
• Cloud ComputingEkspertise inden for cloudplatforme som AWS, Azure og Google Cloud.
• Cyber ​​sikkerhedBeskyttelse af data og netværk mod cybertrusler.
• ProjektledelseLedelse af IT-projekter, sikring af at deadlines og budgetter overholdes.

Marketingfærdigheder:

• Content MarketingOprettelse og distribution af relevant indhold for at tiltrække og engagere målgrupper.
• Social Media ManagementAdministration af sociale mediekanaler for at opbygge en virksomheds online tilstedeværelse.
• E-mail marketingUdvikling af overbevisende e-mailkampagner for at øge brand awareness og salg.
• KommunikationEngagerende og overbevisende kommunikation på tværs af forskellige mediekanaler.
• CopywritingSkrivning af kreativ og overbevisende tekster til annoncer og markedsføringsmaterialer.
• ReklameStyring af reklamekampagner for at øge salg og brand awareness.

Finans- og regnskabsfærdigheder:

• RevisionSikring af økonomisk overholdelse og integritet i organisationer.
• SkatteregningBeregning af skatter, fradrag og økonomisk planlægning.
• DataanalyseFortolkning af finansielle data til at vejlede beslutningstagning.
• tid ManagementEffektiv styring af tid og deadlines for finansiel rapportering.
• FinanceForvaltning af fonde, investeringer og økonomisk prognose.

Sundhedsfærdigheder:

• ApotekHåndtering og udlevering af medicin.
• TandlægeTilbyder tandpleje og udfører procedurer.
• FysioterapiTilbyder rehabilitering og fysioterapi.
• PsykiatriBehandling af psykiske lidelser og psykiatrisk behandling.
• SundhedsadministrationLedelse af sundhedsfaciliteter og -tjenester.
• SundhedsassistenterStøtte til sundhedspersonale i patientpleje.

Lederskabs- og kommunikationsevner:

• Strategisk tænkningUdvikling af langsigtede planer for forretningsvækst og innovation.
• KonfliktløsningHåndtering og løsning af konflikter på arbejdspladsen.
• Aktiv lytningForstå andres perspektiver og reagere effektivt.

* Leder du efter job i Storbritannien? Nytte Y-Axis jobsøgningstjenester for fuldstændig vejledning.

Tendensen med fjernarbejde i Storbritannien

I 2025-26 er fjernarbejde fortsat almindelig praksis i Storbritannien takket være forbedringer inden for digital kommunikation. Mange virksomheder bruger hybridmodeller, der lader medarbejdere arbejde hjemmefra og på kontoret. Det betyder, at medarbejdere kan finde job overalt i landet, uanset hvor de bor. Stillinger inden for IT, marketing og kundeservice er især gode til fjernarbejde.

UK regerings politikker og initiativer

Den britiske regering har lanceret adskillige initiativer for at støtte arbejdsmarkedet:

• Lærlingeuddannelser: Øget finansiering til lærlingeuddannelser i nøglesektorer som teknologi og ingeniørvidenskab.
• Kompetenceudvikling: Initiativer til at opkvalificere og omskole arbejdstagere i brancher som AI og datavidenskab.
• Jobstøtteordninger: Økonomisk bistand til arbejdstagere, der skifter mellem sektorer.

Disse politikker har til formål at sikre en stabil forsyning af kvalificerede fagfolk for at imødekomme efterspørgslen på det britiske arbejdsmarked i 2025-26.

Den britiske regering tilbyder følgende ansættelsesgoder til ansatte:

• Pensionsordninger efter pensionering
• Feriepenge
• Livsforsikring og sundhedsforsikring
• Overtidsbetaling
• Lovpligtig sygedagpenge
• Barselsorlov
• Delt forældreorlov
• Adoptionsløn og orlov
• Lovpligtig fratrædelsesgodtgørelse
• Programmer til hjælp til medarbejdere

Udfordringer og muligheder for jobsøgende i Storbritannien

 Jobsøgende støder ofte på disse problemer:

• Ansøgningsprocesser, der ikke giver mening
• Jobbeskrivelser, der er svære at forstå
• Interviewprocesser, der tager for lang tid
• Problemer med at finde jobs, der passer til
• Få ledige stillinger inden for visse jobområder
• Føler sig ikke sikre på sig selv
• Holder ikke deres CV'er opdaterede

Tips & Strategies for Navigating the UK Job Market

For at klare dig godt på det britiske arbejdsmarked, skal du fokusere på efterspurgte færdigheder, såsom AI, softwareudvikling og cybersikkerhed. Disse områder forventes at vokse meget inden 2025, hvilket betyder, at der vil være masser af ledige job. Hvis du bliver god til disse færdigheder, har du en bedre chance for at få et godt betalt job i tech-verdenen.

Netværk er også vigtigt. Besøg branchearrangementer, brug onlinesider som LinkedIn, og bliv medlem af grupper for professionelle. Hvis du opbygger forbindelser inden for dit jobområde, kan du lære nyttige oplysninger, finde ledige job og måske endda finde en, der kan være din mentor.

Hold øje med, hvad regeringen gør, f.eks. lærlingeuddannelser og kurser for at lære nye færdigheder. Dette kan hjælpe dig med at komme foran andre. Regeringen ønsker at forbedre færdigheder i nye brancher, så brug alle ressourcer, de tilbyder, til at forbedre dine færdigheder.

Disse strategier kan hjælpe dig med at tilpasse dig det skiftende arbejdsmarked og forbedre dine chancer for at finde arbejde i Storbritannien.

Sammenfatning af UK Job Outlook

Det britiske jobmarked i 2025-26 forventes at opleve betydelig vækst, især inden for sektorer som teknologi, sundhedsvæsen og ingeniørvidenskab. I takt med at brancherne fortsætter med at udvikle sig, vil der være en stærk efterspørgsel efter kvalificerede fagfolk, især inden for STEM (videnskab, teknologi, ingeniørvidenskab og matematik). Roller inden for AI, datalogi, softwareudvikling og cybersikkerhed vil være i spidsen for denne efterspørgsel, efterhånden som teknologiske fremskridt driver økonomien fremad.

Derudover vil sundhedssektoren forblive robust på grund af landets aldrende befolkning og stigende sundhedsbehov, hvilket skaber flere muligheder for læger, sygeplejersker og sundhedsassistenter.

For jobsøgende vil fokus på efterspurgte færdigheder, deltagelse i opkvalificerings- og omskolingsinitiativer og muligheden for fjernarbejde være centrale strategier for succes. Storbritanniens udviklende jobmarked tilbyder forskellige muligheder, og de, der forbliver tilpasningsdygtige og forberedte, vil trives i de kommende år.

Tilmeld dig med Y-Axis at vurdere dine chancer og træffe en informeret beslutningAnsøg nu