AUSTRALIEN GLOBAL TALENT UAFHÆNGIG PROGRAM

For at hjælpe med at imødekomme Australiens talentmangel oprettede regeringen Global Talent Independent Visa-program (GTI). GTI har til hensigt at tiltrække tech-talenter og fremme innovation i landets fremtidsorienterede virksomheder. Der er planer om at udvide GTS-visummet til at omfatte muligheden for permanent ophold.

 Global Talent Visa Australien tilbyder højt kvalificerede og talentfulde personer fra hele verden en strømlinet og prioriteret tilgang til at arbejde og opholde sig permanent i Australien.

GTI blev skabt med det mål at bringe dygtige migranter til Australien i de øverste fremtidsfokuserede erhverv. Højt kvalificerede migranter i specifikke industrier vil få prioriteret behandling af deres australske permanente tilladelser under det nye initiativ.

DE TOP INDUSTRIER ER:

• Energi- og minedriftsteknologi
• Kvanteinformation, Advanced Digital, Data Science og IKT
• AgTech
• Cyber ​​Security
• Plads og avanceret fremstilling
• MedTech
• FinTech

STØTTEBESTEMMELSER

• Personer, der har arbejdet i et af GTI'ens syv fremtidsfokuserede områder
• I Australien skal de tjene en løn på mindst $153,600 hvert år. (Denne højindkomstgrænse ændres for hvert regnskabsår).
• De skal være højt kvalificerede i deres erhverv og kunne få arbejde i Australien uden problemer.
• Hvis de bliver valgt gennem GTI, skal kandidater demonstrere, at de har modtaget international anerkendelse for deres præstationer, og at de vil hjælpe Australien med at bruge deres kompetence.
• Kandidater skal have en track record af betydelige faglige resultater, såsom patenter, internationale publikationer, artikler, professionelle priser og arbejde i ledende stillinger.

ANDRE KRAV

Kandidater, der opfylder Globale talentuafhængige programmer standarder skal have en nominator, der vil anbefale dem til programmet. Indstilleren skal være en nationalt anerkendt ekspert inden for sit felt og arbejde inden for samme felt som kandidaten.

Han kan være en Australsk statsborger eller fastboende, en newzealænder eller et medlem af en australsk organisation.

Indstilleren kan være fra samme universitet som kandidaten eller være hans arbejdsgiver eller en branchekollega eller tilhøre en brancheorganisation.

GRUNDE TIL AT VÆLGE DET GLOBALE TALENTVISUMPROGRAM

• Der er ikke behov for en færdighedsvurdering.
• Minimumspointkravet kræves ikke af kandidater.
• Der er ikke behov for en stat/territorium-nominering eller virksomhedssponsorering.
• Kandidater, der er 55 år og mere er berettigede, hvis de kan demonstrere, at de kan yde et betydeligt økonomisk bidrag til Australien.
• Nylige ph.d.-kandidater i en af ​​de syv prioriterede brancher kan være berettigede.
• Der er ingen stillingsliste for Globalt talent Visa.

ANDRE ÅRSAGER ER:

• Hurtig behandlingstid
• Lige adgang til Australsk permanent bopæl
• Ingen krav om et jobtilbud i Australien for at indsende
• Giver adgang til Medicare i Australien

Vores akkrediteringer
Adfærdskodeks	Kodeks for professionel adfærd
Stolt sponsor af