Et lovforslag om reform af H1B-visum fremlagt i Repræsentanternes Hus til godkendelse

Der gøres nu nogle virkelig seriøse anstrengelser i USA for at varetage de indfødte amerikaneres interesser med hensyn til deres jobmuligheder. Der er fremsat et nyt lovforslag i Repræsentanternes Hus, der kræver, at følgende tiltag skal implementeres for at løse 2 vigtige spørgsmål. Lovforslaget har en dybtgående effekt på H1B-visum. De reformer, som lovforslaget foreslår, er:

• Sæt en stopper for Optional Practical Training, som gør det muligt for internationale UG/kandidatstuderende i USA, der laver/har gennemført kurser i landet i 1 akademisk år, at blive og arbejde i USA i et år på et studentervisum.
• Foreslår at fastsætte et løngulv for H1B-visum, der er lig med den højere slutløn, der betales til en amerikansk arbejder for samme stilling eller $110,000.

Problemet med OPT

Valgfri praktisk uddannelse er blevet fundet for at hjælpe store teknologiske virksomheder med at drage fordel af muligheden for at rekruttere udenlandske studerende til billigere løn. Enhver udenlandsk studerende med en grad inden for ethvert område er berettiget til OPT. Desuden får STEM-studerende en forlængelse på 17 måneder siden april 2008.

Dette reducerer amerikanske studerendes chancer for at finde job og siges nu at udgøre en risiko for deres beskæftigelsesmuligheder i USA. Det nye lovforslag søger at gøre store teknologiske virksomheder mere ansvarlige. Ved at skrotte OPT vil jorden blive jævnet, hvor den profitdrevne mentalitet hos amerikanske virksomheder ikke vil skabe en unfair atmosfære for amerikanere på det amerikanske arbejdsmarked.

Ændringer i H1B visumpolitik

Ud over at søge at skrotte OPT søger lovforslaget også at sætte et højere løngulv for internationale arbejdere. Visum vil blive prioriteret at blive givet til arbejdsgivere, der betaler højere løn. Dette vil begrænse store teknologivirksomheders mulighed for at indgå ansættelseskontrakter med tredjepartsarbejdere.

Lovforslaget vil reducere gyldigheden af ​​visa til arbejdstagere med et H1B-visum med sponsorering fra en tredjepart til 1 år i stedet for 3 år, som det hidtil har været normen.

Vedtagelsen af ​​det nye lovforslag kan skabe nødvendigheden for, at udlændinge får mere bevidsthed og udviser mere forsigtighed, når de går efter et H1B-visum.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrerer til USA, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumvirksomhed.

Hvis du fandt denne blog engageret, kan du måske også lide:

Smarte tips til at administrere penge, mens du studerer i udlandet