Sendt den December 24 2018
Australien er en af de mest foretrukne destinationer for udenlandske arbejdere at arbejde i. Ifølge LinkedIns seneste rangering dominerer banker og professionelle servicevirksomheder listen over bedste virksomheder i Australien.
Her er de bedste virksomheder at arbejde for i Australien:
PwC Australias kort- og langsigtede internationale opgaver er et stort trækplaster for mange medarbejdere. Det professionelle servicefirma støtter fleksibelt arbejde. Desuden er der ingen minimumsansættelsesvarighed for at benytte forældreorlov. Medarbejdere hos PwC Australia opfordres til at tage 18 ugers orlov uanset køn eller varighed tilbragt i virksomheden.
Commonwealth Bank forsøger at støtte deres personale ved at afholde velværekurser. Målet er, at medarbejderne bedre skal kunne understøtte deres privatøkonomi. Også med hensyn til ligestilling mellem kønnene er dette en af de mest fremsynede virksomheder i Australien. 58 % af personalet er kvinder. 44 % af de kvindelige medarbejdere er på lederniveau eller derover.
Deloitte Australia tilskynder til og understøtter fleksibilitet i deres arbejdsmiljø. Virksomheden yder desuden forældreorlov i 18 uger uanset køn eller varighed i virksomheden. Det har også afprøvet et retur-skibsprogram af 20 ugers varighed.
KPMG Australia lægger stor vægt på dets personales sundhed og velvære. Som sådan opfordrer det sine medarbejdere til at tale åbent om deres helbredsproblemer. Desuden har virksomheden investeret kraftigt i sin forretning i Australien.
Westpac fejrede sit 200th fødselsdag sidste år. Westpac Group er det ældste selskab i Australien og også den første bank. Virksomheden lægger også stor vægt på ligestilling på arbejdspladsen. Det har påbudt, at der skal være 50 % kvinder på rekrutteringslisten, ifølge CNBC News.
Ingeniørfirmaet CIMIC Group tilbyder sine medarbejdere nogle meget spændende projekter i udlandet. Virksomheden understreger også ligestilling mellem kønnene. Virksomheden har også startet et initiativ, der giver engangsbetalinger til kvindelige medarbejdere, der får lavere løn end mænd.
Blandt de mange frynsegoder, som medarbejdere får hos Macquarie Group, er yogaklasser, børneklubber og sund morgenmad bemærkelsesværdige. Virksomheden arrangerer også en række klasser som fotografering og havearbejde, så medarbejderne kan hengive sig til deres passion.
Lendlease er i øjeblikket på ansættelsestog på grund af en stigning på 50 % i boligprojekter. Medarbejdere her får en "trivselsorlov"-dag for at kompensere for deres travle arbejdsplan.
National Australia Bank giver adgang til finansielle velværeprogrammer for sine ansatte. Det vil også ansætte næsten 2,000 nye teknologiarbejdere frem til 2020.
Fleksibelt arbejdsmiljø og sparabatter er blandt de mange frynsegoder, som medarbejdere hos EY modtager. Virksomheden giver også sine medarbejdere en række sundhedsinitiativer.
Y-Axis Australia-teamet omfatter proceskonsulenter og RMA'er, der faciliterer ansøgerimmigranter med spørgsmål relateret til immigration og visa. Vores team arbejder i samarbejde med Indiens National Processing Center i Hyderabad for at tilbyde tjenester til kunderne.
Y-Axis Melbournes tjenester omfatter assistance og juridisk rådgivning til immigration af Registrerede migrationsagenter, Jobsøgningsservice og visumassistance.
Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Australien, så tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.
Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...
tags:
arbejde i Australien
Del