Canada – Jobtendenser – Personaleassistent

Canada topper blandt de andre lande i immigrationsniveauer, da det er et yndet rejsemål for mange mennesker, der er villige til at slå sig ned med alle de mange fordele. At være en indvandringsvenlig nation, den bød velkommen til tusindvis af individer selv under pandemi gennem sin Express Entry, Provincial Nominee, Quebec Selected Workers Program osv.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

Individerne kan permanent migrere til Canada med permanent ophold gennem disse programmer. Det gennemfører lodtrækninger hver måned og giver mange enkeltpersoner mulighed for at arbejde og bosætte sig i Canada. Det giver kandidater, der opfylder specifikke arbejdsbehov i landet.

Ifølge en nylig undersøgelse har Canada hævet sit antal opad og sigter mod 1.33 millioner fastboende mellem 2021 og 2023. Canada investerer 100 millioner dollars i bosættelse af nytilkomne i de kommende år.

Så immigranter i andre lande, der har svært ved at få PR, kan vælge Canada som den bedste destination at migrere sammen med PR. At få PR i Canada er let, da den har mange stier til at komme ind i grænsen allerede nu.

Men for at gøre en problemfri adgang, skal du have en job i Canada og planlægger derefter at migrere. At vælge det rigtige erhverv spiller en afgørende rolle i Canadas immigration.

Til dette er den første ting, du skal gennemgå, "Hvad er jobtendenserne i Canada 2022?"

Lad os nu udforske Canadas jobtendenser - Human Resources Clerk for immigrants i Australien, der ønsker at migrere til andre lande med PR (Permanent Residency).

Human Resources Clerk i Canada - NOC 1415

Human Resources Clerks (NOC 1415) hjælper officerer og personalespecialister med at indsamle, vedligeholde og behandle information relateret til personale, ansættelser, uddannelse, arbejdsforhold, præstationsvurderinger og endda klassificering.

Personalemedarbejderen er ansat i de fleste personaleafdelinger i både den private og offentlige sektor.

Gældende løn for Human Resources Clerk i Canada

Lønningerne for en personaleassistent i Canada er forskellig baseret på provinsen. Nedenstående tabel angiver de lave, mediane og høje lønninger (pr. time) i de provinser, hvor Human Resources Clerk er efterspurgt i Canada.

Fællesskab/Område	Løn ($/time)
	Lav	median	Høj
Canada	16	25.13	31.75
Saskatchewan	17.69	24.8	42.05
Quebec	19.89	26.67	33.67
Ontario	16.35	24.4	27.69
Nova Scotia	17.31	25	29.23
New Brunswick	21	25	29.23
Manitoba	14	22.76	31.25
British Columbia	17.5	23.9	29.1
Alberta	19.03	27.88	49.32

Berettigelseskriterier for Human Resources Clerk i Canada

For at blive kvalificeret til rollen som Human Resources Clerk skal du opfylde følgende kriterier:

• Uddannelse: Bachelorgrad i administration eller enhver relateret strøm kan være påkrævet.
• Erhvervserfaring: Minimum 1+ års kontorerfaring.
• Sproglig færdighed: Behersker engelsk eller fransk.
• Politibekræftelsesattest: Har brug for at få de seneste 5 år (ekskl. fartovertrædelser).

Roller og ansvar for Human Resources Clerk i Canada

Nedenfor er de roller og ansvarsområder, der skal udføres som en HR-assistent:

• Udvikle, verificere og registrere dokumentation relateret til personaleaktiviteter såsom bemanding, ansættelse, uddannelse, klager, præstationsevalueringer og klassifikationer
• Vedligeholde og opdatere manuelle og edb-registreringer, registreringssystemer og sammenligne og udarbejde rapporter og dokumenter vedrørende personaleaktiviteter
• Varetagelse af telefonopkald og e-mail-forespørgsler eller skriftlige henvendelser fra personale og offentligheden om personaleforhold
• Annoncering eller opslag online eller offline ledige stillinger, hjælp til screening og vurdering af jobansøgere og udføre nøjagtige referencetjek
• Administrer og score beskæftigelsestest, såsom tastatur- og korrekturtest
• Arrangere interne og eksterne træningsaktiviteter.

Tjekliste over færdigheder og viden, der kræves for Human Resources Clerk i Canada Nedenstående færdigheder og viden er afgørende for at blive kvalificeret til NOC 1415:

Færdigheder påkrævet

Service og pleje

• Tjener andre
• Analyse af information
• Planlægning

Kommunikation

• Professionel kommunikation

Informationshåndtering

• Behandler oplysninger

Viden

• Forretning, økonomi og ledelse
• Gejstlig viden og erfaring
• Personale og menneskelige ressourcer

Væsentlige færdigheder påkrævet for Human Resources Clerk

• Læsning
• Dokumentbrug
• Skrivning
• numeracy
• Oral kommunikation
• Tænker
• Digital teknologi
• Yderligere oplysninger

Ekspertise påkrævet for Human Resources Clerk i Canada

Folk, der er villige til at arbejde i dette erhverv, anvender normalt følgende færdighedssæt:

• Procesklassificering, bemanding og andre personaledokumenter
• Administrer personaleinformationsdatabase
• Udarbejd information om personaleforhold
• Formidle oplysninger om sundhed og sikkerhed
• Sørg for intern og ekstern træning af personalet
• Besvare henvendelser vedrørende personaleforhold
• Sørge for annoncering og opslag af ledige stillinger
• Screen jobansøgere
• Administrere og score ansættelsesprøver
• Udfør referencetjek
• Udarbejde rapporter

Professionelle licenskrav

Der er ikke behov for de professionelle licenskrav til denne jobrolle.

Jobtitler for Human Resources Clerk

• Klassifikationsassistent - menneskelige ressourcer
• Ansættelsesmedarbejder
• Personalemedarbejder
• Arbejdsmarkedschef
• Personaleservicemedarbejder
• Personalemedarbejder
• Uddannelsesassistent
• Personaleassistent

Relaterede erhverv

• Professionelle menneskelige ressourcer
• Vejledere, kontorer og administrativt støttearbejdere
• Lønadministratorer
• Personale- og rekrutteringsmedarbejdere

Jobmuligheder for Human Resources Clerk i Canada

Folk, der er villige til at arbejde som personaleassistenter, har flere jobmuligheder afhængigt af, hvor de arbejder i Canada. Du kan finde ud af, hvad fremtiden bringer for personalefunktionærer i alle provinser eller territorier. Disse udsigter gælder for alle personalefunktionærer (NOC 1415).

Lokation	Jobudsigter
Yukon Territory	Ikke bestemt
Saskatchewan	Ikke bestemt
Quebec	Fair
Prince Edward Island	Ikke bestemt
Ontario	Fair
Nunavut	Ikke bestemt
Nova Scotia	Fair
Northwest Territories	Ikke bestemt
Newfoundland og Labrador	Ikke bestemt
New Brunswick	Fair
Manitoba	god
British Columbia	Fair
Alberta	Fair

Detaljeret analyse for de næste 10 år

For Human Resources Clerk forventes der i perioden 2019-2028 nye jobåbninger (som følge af ekspansionsefterspørgsel og efterspørgsel efter erstatning) at udgøre 3,500, mens 3,500 nye jobsøgende (som følge af skolefrafald, immigration og mobilitet) forventes at blive til rådighed for at fylde dem.

Da jobåbninger og jobsøgende forventes at være relativt ens i perioden 2019-2028, forventes balancen mellem arbejdsudbud og efterspørgsel set i de seneste år at fortsætte i fremskrivningsperioden.

Tilgængelig Human Resources Clerk jobopslag i Canada

Der er 48 Human Resources Clerk-jobstillinger i Canada:

Lokation	Ledige job
Canada	47
Quebec	26
Ontario	8
Alberta	4
British Columbia	4
Nova Scotia	3
Saskatchewan	2

Hvordan kan en personaleassistent migrere til Canada?

Human Resources Clerk er meget efterspurgt besættelse under Canadas Federal Skilled Worker Program.

De kan migrere til Canada igennem:

• Ekspresindtastning
• British Columbia PNPTech Pilot program
• QuebecUdvalgt arbejdsprogram
• Alberta PNP
• Saskatchewan PNP
• Ontario PNP
• Nova Scotia PNP

Disse er de bedste muligheder for Human Resources Clerk migrere til Canada.

Hvordan tjekker man berettigelsesresultatet til Canada gratis?

Kandidater kan tjekke berettigelsesresultatet til Canada med det samme Y-Axis Canada dygtig immigrationspointberegner gratis.

Ansøgere, der får deres scorecheck efter at have opfyldt ovenstående berettigelseskriterier og andre detaljer, fordi det vil hjælpe med følgende:

• For det første vil en positiv evaluering af færdighedssættet hjælpe dig med at vurdere pointene for både Express Entry CRS og Federal Skilled Trades ansøgning.
• For det andet vil den positive færdighedsevaluering hjælpe med at finde Canada Equivalent Qualification, som vil blive brugt til professionelle registreringer.

Kandidater kan permanent immigrere til Canada selvom de ikke har et jobtilbud, men har en god CRS-score og en Canadas føderale faglærte arbejdstager-visum. På den anden side ville modtagelse af et jobtilbud øge en persons score med 50 til 200 point, hvilket giver dem mulighed for lettere at komme ind i landet.