Canada tilbyder mange måder for udenlandske teknologiarbejdere at migrere

Der er mange arbejds- og immigrationstilladelsesprogrammer, som Canada tilbyder til udenlandske teknologiarbejdere, der er højt kvalificerede. Med deres uddannelse og erfaring klarer udenlandske teknologiarbejdere sig godt i Canadas førende brede økonomiske immigrationsveje. Disse veje er tilgængelige både på føderalt og provinsielt/territorialt niveau.

Følgende er de mange immigrations- og arbejdsprogrammer, der tilbydes under Canadas immigration:

Føderale immigrationsprogrammer

Tekniske medarbejdere får mulighed for at ankomme og arbejde i Canada gennem visse provinsstrømme, der er tilpasset Express Entry-systemet. Disse er immigrationsprogrammer, der har præferencer for teknisk dygtige immigranter. I den seneste årsrapport om Express Entry var de 3 mest almindelige job for personer, der fik ITA'er, alle i teknologisektoren.

Global Talent Stream

GTS blev startet i 2017 af IRCC. Det er en del af Canadas TFW-program. GTS giver mulighed for 2-ugers tilladelsesbehandling for højtuddannede TFW-arbejdere. Der er 2 kategorier under GTS.

Kategori A: Denne strøm henvender sig til virksomheder i høj vækst, der har et bevisligt behov for at rekruttere specialiseret talent fra verdenslande. De arbejdsgivere, der bruger denne strøm, skal henvises til GTS af en udpeget henvisningspartner. Dette vil generelt være en statslig eller kvasi-statslig organisation dedikeret til at inkubere forretning eller udvikling i et bestemt område.

Kategori B: Denne strøm henvender sig til arbejdsgivere, der leder efter udenlandske arbejdere med høje kvalifikationer til job fundet på Global Talent Occupations List. Det er efterspurgte job, der kræver flere faglærte.

For begge kategorier af GTS skal arbejdsgiveren betale medarbejderen en løn, der er sammenlignelig med den gennemsnitlige løn, der gives til arbejdere for at arbejde i Canada i denne stilling. Arbejdsgivere i kategori A skal skabe job til borgere eller PR'er i Canada, enten direkte eller indirekte. Arbejdsgivere i kategori B skal forpligte sig til at øge investeringerne i færdigheder og uddannelse for de valgte kandidater.

Når kandidaten begynder at arbejde i Canada, har han/hun mulighed for at forlænge den midlertidige status eller ansøge om Canada PR.

CUSMA fagfolk

En arbejdstilladelse under CUSMA gælder for amerikanske eller Mexico-borgere. CUSMA er et fremskyndet program for canadiske arbejdsgivere, der ønsker at rekruttere medarbejdere uden behov for LMIA.

Der er 63 job, inklusive tech jobs, der kvalificerer sig under CUSMA Professional arbejdstilladelse. Tekniske job, der er så kvalificerede, omfatter computeringeniører, computersystemanalytikere, forfattere til tekniske publikationer og grafiske designere.

Overførsel inden for virksomheden

IKT er beregnet til arbejdere, der arbejder for en virksomhed, der har et kvalificerende forhold til et canadisk sted. Denne relation kan være et tilknyttet selskab, et moderselskab, et datterselskab eller en filial. Der kræves ingen LMIA for, at arbejdsgivere kan rekruttere udenlandsk arbejdskraft under dette arbejdstilladelsesprogram.

For at være berettiget til en IKT skal den udenlandske arbejder have en lederstilling og skal have arbejdet i den canadiske virksomhed i minimum 1 år. Hvis arbejderen ikke er i en ledelsesrolle, skal han/hun demonstrere, at de har specialiseret og proprietær viden om virksomheden og dens produkter.

Tekniske arbejdere som computeringeniører eller softwareproduktdesignere har alle muligheder for at komme på listen over berettigede arbejdere under IKT. Disse teknikere skal have designet specifikke programmer, der skal bruges internt af virksomheden.

British Columbia

BC PNP Tech-piloten, der blev lanceret i maj 2017, er et fremskyndet ansøgningsbehandlingssystem, der specifikt henvender sig til teknikere, der ansøger under forskellige strømme. Der er 29 tech job, der er identificeret af BC Tech Pilot. Invitationer sendes til kandidater, der kvalificerer sig til en af ​​de 5 allierede eksisterende streams sammen med et jobtilbud. Det tilbudte job skal vare mindst et år med minimum 120 dages gyldighed på ansøgningstidspunktet.

Saskatchewan

Selvom Saskatchewan ikke har nogen specifik immigrationsstrøm for teknologiarbejdere, vælger provinsen at begrænse invitationsrunderne til kun at tage højde for teknisk kvalificerede udenlandske arbejdere, efterhånden som behovet opstår. Kandidaterne kan vælges fra streams som Express Entry eller Occupations-in-demand. Der er 3 tekniske erhverv, hvortil erhvervserfaring er begrænset af provinsen.

Manitoba

Rekrutteringsmissionen for teknologisk talent til Buenos Aires fra 18. oktober 2019 til 21. oktober 2019 af MBPNP er et godt eksempel på, hvordan offentlige og private organisationer arbejder sammen i Manitoba for at invitere teknologitalenter til provinsen.

Ontario

Ontario har et rekrutteringssystem for særlige teknologitalenter, som det driver. Det fungerer sammen med de i øjeblikket fremherskende immigrationsstrømme. OINP har identificeret arbejdserfaring i specifikke tech-job. Disse job anses for at være berettiget til periodiske lodtrækninger, der kun er teknologisk. Udvalgte applikationer i sådanne tekniske trækninger behandles hurtigere sammen med forbedrede tjenester.

Quebec

Quebec-provinsen har en blomstrende teknologiindustri. Provinsen har annonceret en dedikeret ny vej for immigration, der betjener udenlandske arbejdere inden for IT, AI og visuelle effekter.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Canada, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Fakta om at arbejde i Storbritannien som udenlandsk studerende

Bemærk:

ITA – Invitation til at ansøge

GTS – Global Talent Stream

TFW – Vikar udenlandsk arbejdskraft

IRCC – Immigration, Refugees and Citizenship Canada

PR – Permanent Residence