Flere undtagelser for arbejdsvisa givet af USA

Den amerikanske regering har taget et skridt i en positiv retning. Det amerikanske udenrigsministerium har meddelt, at L1 og H-1B visa nu kan udstedes til medarbejdere, der forsøger at genoptage deres igangværende ansættelse i USA. De vil beholde den samme stilling hos den samme arbejdsgiver. Visumklassificeringen ændres heller ikke for dem.

Dette er et skridt, der vil gavne mange internationale it-professionelle. Det vil også give en fordel for den amerikanske sundhedssektor. Det var den 14. juni 2020, at Trump-administrationen havde forbudt arbejdsvisa inklusive H-1B og L1 visa for resten af ​​2020. Herefter er der nu ansøgt om undtagelser for visse indehavere af L1, J1 og H-1B visa . Deres familiemedlemmer har også fået fordelen af ​​undtagelserne.

Med visumforbuddet blev indrejsen for tusindvis af internationale arbejdere blokeret på tværs af forskellige ikke-immigrantkategorier af visa. Trump-administrationen havde argumenteret for, at arbejdsvisumforbuddet var et skridt for at sikre, at amerikanske arbejdere får flere muligheder for at arbejde i USA. Trump mente, at det ville begrænse jobmulighederne for amerikanske borgere at tillade flere udenlandske arbejdere. COVID-19-krisen har allerede fjernet jobbet for millioner af amerikanske borgere.

Udenrigsministeriet udsendte meddelelser om undtagelser indført under kategorien "national interesse". Udenrigsministeriet er udmærket klar over, at tvungen udskiftning af udenlandske arbejdere med amerikanske statsborgere vil forårsage store vanskeligheder økonomisk.

Arbejdstagere med H-1B-visum i sundhedssektoren er undtaget fra Trumps arbejdsvisumforbud, der er blevet kontroversielt. Dette inkluderer dem, der har kæmpet mod COVID-19-pandemien fra frontlinjen.

Lovgivere har skrevet til Mike Pompeo, den amerikanske udenrigsminister, for at opfordre ham til at fritage sundhedspersonale fra L1, J1 og H-1B visumrestriktioner. Udenrigsministeriet bringer mange nye faktorer, der vil tillade udstedelse af H-1B visa. Men for dette skal 5 nøgleindikatorer være opfyldt. De er:

• En arbejdsgiver, der indsender en andragende, kræver, at arbejdskraften eller tjenesteydelserne udføres af en ikke-immigrant i USA med et H-1B-visum. I tilfælde af at ansøgeren på nuværende tidspunkt udfører de nødvendige opgaver for arbejdsgiveren eksternt fra lande uden for USA, vil det ikke opfylde denne betingelse.
• Ansøgerens jobrolle i en ansøgervirksomhed skal være unik og væsentlig for arbejdsgiveren. Det bør også opfylde et kritisk infrastrukturkrav.
• H-1B visumansøgerens løn skal være mindst 15 % højere end deres løn på nuværende tidspunkt.
• Uddannelsen af ​​ansøgeren til et H-1B-visum og ansøgerens træning og erfaring tyder på ekspertise på højt niveau i det specialjob, som de er ansat til.
• Afvisningen af ​​et H-1B-visum vil resultere i en finanskrise for en amerikansk arbejdsgiver.

Nationale interessefritagelser vil være gældende for ægtefæller og pårørende til L1, H1B og visse kategorier af J1-visumindehavere. Dette vil omfatte visumkategorierne L2, J2 og H4.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til USA, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Norge markerer grønne lande gule, alt i god hensigt