Fem nemme trin til at få et job i Canada

Nøgleaspekter:

• Canada har rekordhøje jobmuligheder og en lav arbejdsløshed
• Canada har registreret 1,012,900 ledige stillinger, hvilket var det højeste i marts
• I 2020 oplevede Alberta et fald på 12,700 lønnede job, Newfoundland og Labrador med 1,700 sammenlignet med alle provinserne
• Fem trin, som en udenlandsk statsborger kan tage for at få et job i Canada
• Linkedin rapportdata
• De bedste jobkompetencer, som arbejdsgiverne leder efter, er
• Et krav på 3,400 for mandarin og 2,347 for spansktalende job blev stillet til rådighed i begyndelsen af ​​juni

Oversigt:

Med rekordhøje jobmuligheder og en lav canadisk arbejdsløshed finder udenlandske statsborgere det en glimrende mulighed for at immigrere til Canada under økonomiske immigrationsprogrammer. At knuse det drømmejob er nævnt i fem nemme trin.

*Tjek din berettigelse til Canada gennem Canada Immigration Points Lommeregner gratis.

Vigtigste funktioner:

Canada har rapporteret en rekordstor ledig stilling på 1,012,900 i marts, med et højere antal betalte job i alle undtagen to af Canadas ti provinser, ifølge tallene fra Statistics Canada.

"Alberta har set faldet på 12,700 lønnede job, Newfoundland og Labrador med 1,700 sammenlignet med alle provinserne oversteg deres lønniveau i februar 2020," fastslår Statistics Canada i sin rapport om lønbeskæftigelse, indtjening og timer samt ledige stillinger for marts. 2022.

Du kan også læse...

Canada med rekordhøje 1 million ledige stillinger i første kvartal af 2022

Nedenfor er de fem trin, som en udenlandsk statsborger kan tage for at få et job i Canada

Trin 1: Sørg for, at arbejdsgiverne kan kontakte dig via e-mail eller telefon

Når en arbejdsgiver er klar til at tilbyde dig et job eller tage en samtale, er det vigtigt at give mere tilgængelige måder, hvorpå arbejdsgiveren kan nå ud.

Amerta Roopani, en industriingeniør i Canada, tilbyder rådgivning om jagtjobs på YouTube. Hun siger, at det er vigtigt at have et telefonnummer med et professionelt telefonsvarersystem. Det er lige meget, om det er fastnet eller mobiltelefonen, men det er nødvendigt at være tilgængelig for arbejdsgiverne, når de vil henvende sig til dig.

Hun foreslår, at udenlandske statsborgere, der søger efter job i Canada, skriver et manuskript til sig selv til deres voicemail-besked og optager det. På denne måde er det nemmere at vide, hvilket firma der har henvendt sig, så du kan bruge lidt tid på at lave baggrundsforskning og forberede dig inden du ringer.

Trin 2: Tiltræk jobtilbud ved at oprette en Express Entry Profile

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) tillader udenlandske statsborgere at oprette en online Express Entry-profil for Ekspresindtastning program.

Ansøgerne skal oprette en Express Entry-profil af;

• En sprogtest demonstrerer deres færdigheder i mindst ét ​​officielt sprog (engelsk eller fransk) i Canada.
• Bestem NOC-koden (National Occupation Classification) for det job, de søger at modtage i Canada
•  Hold de udenlandske uddannelsesoplysninger klar i tilfælde af landing i Canada gennem Forbundsuddannet arbejdstager program
• Angiv deres berettigelse til Express Entry immigration
• Opret en Express Entry-profil ved at angive følgende oplysninger:

• • Kontakt information
  • En detaljeret redegørelse for deres uddannelseshistorie
  • Sproglig færdighed
  • Identitet og alder
  • Faktorer, der letter deres tilpasningsevne til livet i Canada
  • Oplysninger om deres ægtefælle eller fælles partner, hvis det er relevant
  • Familiesammensætning, og
  • En detaljeret redegørelse for deres arbejdserfaring

Læs også... 16 nye erhverv føjet til Canada Express Entry NOC-listen

Trin 3: Søg job, selv før du immigrerer

Så snart du har fuldført alle de grundlæggende krav, er det meget integreret for en udenlandsk statsborger at søge job, selv før du immigrerer under et økonomisk program.

Linkedin rapport

Det er meget nyttigt at oprette en Linkedin-profil til denne jobsøgning, fordi 87 procent af rekrutteringsmedarbejderne har rapporteret, at LinkedIn er den bedste sociale medieplatform til at finde nye talenter til deres virksomheder.

Linkedin giver en professionel oplevelse og fremtoning online ved at tilføje troværdighed og få dem til at fremstå som potentielle og troværdige medarbejdere.

Læs mere...

Canada arbejder på et nyt fast-track immigrationsprogram for udenlandske arbejdstagere

Trin 4: Kend de bedst egnede job til specifikke færdigheder gennem arbejdsmarkederne

Nichemarkederne tilbyder de mest efterspurgte muligheder for udenlandske statsborgere med færdigheder, men er ikke tilgængelige for de personer, der allerede arbejder i Canada.

Et krav på 3,400 for mandarin og 2,347 for spansktalende job blev stillet til rådighed i begyndelsen af ​​juni, mens 172 andre job for personer, der taler tagalog.

De udenlandske statsborgere har deres efterspurgte sprogkundskaber og enorme viden om deres hjemlands kultur og forretningspraksis. Dette kan være uvurderligt for canadiske virksomheder, der ønsker at sprede sig internationalt eller give en etnisk base i Canada.

En niche kan være et specifikt beherskelsesområde inden for et større felt. Fagfolk inden for informationsteknologi er primært ansat til at udvikle applikationer, udvikle computerspil eller andre programmer og reparere og oprette et netværk. Blandt disse er det mest efterspurgte job i Canada i øjeblikket cyber. Virksomheder hyrer it-professionelle til at tænke som kriminelle og forsøge at tænke etnisk for at afdække sårbarheder ved at hacke deres systemer. Dette er jobbet, der kunne interessere den rette ansøger.

*For at få flere opdateringer, følg Y-Axis blogside...

Trin 5: Forøg antallet af potentielle arbejdsgivere gennem diversificering

Arbejdsgivere leder efter kandidater med færdigheder, der nemt kan ændres til forskellige roller, hovedsageligt ud over de historiske jobtitler, en potentiel medarbejder har haft.

Arbejdsmarkederne er i konstant udvikling, så arbejdsgivere leder efter kandidater med færdigheder, der ikke var relevante før 2020. Men pandemien er ikke den eneste ændring, der påvirker arbejdsgiverens prioriteter. Økonomisk pres, stærkt konkurrenceprægede markeder, skiftende kundepræferencer og regulatoriske krav spiller en væsentlig rolle i vores nuværende skifte.

De bedste jobkompetencer, som arbejdsgiverne leder efter, er:

• Salg
• Project management
• Kvalitetskontrol
• Planlægning
• Budgettering
• Kundeservice
• Reparation
• Bogføring og administration
• Administrativ støtte, og
• Rengøring

En baggrund i en anden færdighed hjælper en ansøger med at nævne det øverst på CV'et.

Et curriculum vitae for en professor kan blive et CV for en professor-projektleder, eller et blikkenslager-cv kan betragtes som et CV under en blikkenslager-bogholder-teamleder, hvis personen har erfaring med at drive virksomhed tidligere.

Ønsker du at arbejde i canada? Få vejledning fra Y-Axis, den førende oversøisk konsulent i Australien

Hvis du fandt denne artikel spændende, så fortsæt med at læse... Canadas immigrationsmål – Hvordan Canada planlægger at nå 1.3 millioner nytilkomne