Få jobudsigterne for Tyskland i 2022, gå efter et tysk arbejdsvisum

Ved du, hvorfor Tyskland er et af de lande, hvor uddannede og dygtige expats stræber efter at opbygge deres karriere? Det har meget at gøre med landets stabile økonomi, produktive arbejdskultur og dets fremtrædende position som et flittigt land i Europa og verden. Så hvis du er villig til det arbejde i tyskland på en Tyskland arbejdsvisum, vi har et rettidigt jobudsigt til dig for året 2022.

[embed]https://youtu.be/HcFl09K_2iE[/embed]

Sådan forventes året 2022 at blive for job i følgende industrisektorer:

IT

I 2022 vil væksten i it-erhverv til omkring 13 % i 2030 gøre betydelige fremskridt.

Der vil være en markant stigning i betydningen af ​​it-karrierer, der sikrer sikkerheden og effektiviteten af ​​automatiserede, cloud-baserede processer. Big Data vil spille en større rolle i virksomheder og organisationer. Jobroller som webudviklere, softwareingeniører og informationssikkerhedsanalytikere vil være i høj efterspørgsel.

IT-professionelle får en gennemsnitlig årsløn på omkring €47,000 i Tyskland.

Medicinal

Sundhedsjob vil vise et stort skift til teknologiske fremskridt, og job inden for medicin kan give flere muligheder i Tyskland. Sygeplejerskejob vil stadig være efterspurgt i 2022.

Sundhedspersonale får en gennemsnitlig årsløn på omkring €50,000 i Tyskland.

Ingeniør

Automatisering og beslægtet teknologi vil også have en dyb indvirkning på ingeniørsektoren. Data Science & Machine Learning vil være vidensområder, der vil gavne dem, der ønsker et højtbetalt ingeniørjob. Andre ingeniørdiscipliner som civilingeniør, mineteknik og maskinteknik forventes også at være lovende karriereområder.

Ingeniører får en gennemsnitlig årsløn på omkring €55,000 i Tyskland.

Finansiering

Store aktører i finans- og banksektoren i Tyskland forventes at holde deres rekrutteringsaktiviteter oppe i 2022. Der vil være stor efterspørgsel efter kvalificerede og erfarne finansprofessionelle fra udlandet.

Finans- og bankprofessionelle får en gennemsnitlig årsløn på omkring €40,000 i Tyskland.

Human Resources

Med jobdynamikken og organisationen drastisk ændret af COVID-19-pandemien, vil HR-professionelle, der er dygtige til at tilpasse sig den nye arbejdskultur, få fremtrædende plads i beskæftigelsen. Personalestyring i et fjerntliggende/hybrid arbejdsmiljø vil være en udfordring for HR-professionelle, hvis de ikke har opgraderet med det nye færdighedssæt, der kræves til opgaven.

Human Resource-professionelle får en gennemsnitlig årsløn på omkring €45,000 i Tyskland.

Gæstfrihed 

Der er en akut mangel på kvalificeret arbejdskraft i hotelbranchen udbredt og vil strække sig ind i år 2022. Det er en mulighed udenlandske arbejdere kan udnytte til at forudse og blive klar til at arbejde i tyskland da turistindustrien vil åbne sig endnu mere i 2022 efter en vellykket vaccination og forebyggende indsats mod COVID-19-pandemien.

Hospitality-professionelle får en gennemsnitlig årsløn på omkring €31,000 i Tyskland.

salg og marketing 

Markederne åbner sig mere i 2022 og vil dermed skabe flere jobmuligheder i salgs- og marketingsektorerne.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrere til Tyskland, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engageret, kan du måske også lide:

1. Jobudsigt 2022 – Planlæg din karriere, arbejd i Storbritannien
2. Jobudsigt 2022 - Mulighederne for at få, hvis du arbejder i Canada