Global Talent Stream og Provincial Nominee Programs vej til Tech-job i Canada

Hungersnøden efter topkvalificerede arbejdere er stigende i de canadiske teknologivirksomheder på grund af stigningen i den indenlandske venturekapital, der leverer strøm til ekspansionen i Great White North-sektoren, hvilket får den til at bygge hurtigere sammenlignet med USA. Ifølge den nylige rapport om Canadas arbejdsstyrke er teknologivirksomhederne steget med 1.6 procent i det sidste år. *Tjek din berettigelse til Canada med Y-Axis Canada Immigration Points Lommeregner øjeblikkeligt gratis.  Teknikvirksomhedernes resonans boomer, mens venturekapitalisterne øger ekspansionen Canadas venturekapitalinvesteringer steg med 215 procent til at nå op på 14.2 milliarder dollars i det seneste år, og mere end 9 milliarder dollars i informations-, kommunikations- og teknologisektoren. Ud over det, indtoget af de berømte spillere fra USA til Greater Toronto-området, sammen med Uber, Amazon, Wayfair, Google og Reddit, er dette et ideelt tidspunkt for informationsteknologispecialister, softwareingeniører, webudviklere , og resten med disse særlige tekniske færdigheder for at holde øje med karrierevækst og fremskridt i Canada. For nylig har Walmart Canada erklæret indvielsen af ​​et af de to globale tech-hubs til at blive placeret i Toronto, da det er klar til at ansætte 5,000 arbejdere under teknologikategorien i år, mens Instagram, Whatsapp og Facebook plejer de Meta-planer, der deles. for et canadisk ingeniørcenter, der skaber omkring 2,500 ansættelser. At gå ind i International Mobility Programme (IMP) og Temporary Foreign Worker Program (TFWP) er to bedste måder for arbejdsgivere i Canada til at hindre sig i internationalt talent af høj kvalitet. Forudsat, det opsummerer, om den specifikke beskæftigelse er en af ​​de forskellige undtaget fra en arbejdsmarkedsvurdering (LMIA). Et dokument, der er udstedt af Employment and Social Development Canada (ESDC), som viser, at det både er nødvendigt for en udenlandsk arbejdstager at besætte en ledig stilling, og at ingen arbejder fra Canada eller fastboende er klar til at gøre det. Beskæftigelsesmuligheder, der ikke behøver at kræve LMIA, er dem, der:

• Er involveret i aftalen om international handel;
• Er medlem af aftalen mellem den territoriale/provinsregering eller den føderale regering, eller;
• Ansættelser, der skal overvejes i de canadiske interesser.

Provincial nominerede programmer og Global Talent Stream Tildelingen af ​​arbejdstilladelser og proceduren for visumansøgninger ledes af Global Talent Stream (GTS), en del af TFWP inden for blot to uger. Denne særlige service af standard er blevet påvirket af det enorme efterslæb af ansøgninger forud for Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Men arbejdsgiverne har lov til at bringe flere udenlandske statsborgere til at besætte de ledige stillinger gennem Express Entry-systemet, der bringer ansøgningerne om immigration online. Ansøgere, der kvalificerer til berettigelseskriterierne, skal indsende en onlineprofil, der er kendt som en interessetilkendegivelse (EOI), i kategorien føderale immigrationsprogrammer eller en involverende Provincial Nominee Program (PNP), til Express Entry Pool. Prioriteter for menneskelig kapital strømmer under det provinsielle nominerede program i Ontario trækker på kandidaterne til Express Entry-puljen til at besætte de job, der kræver udviklede færdigheder, sammen med dem, der er i kravet til den teknologiske sektor. Ser frem til migrere til Canada? Få vejledning fra Y-Axis, den førende oversøisk konsulent i Australien, Hvis du fandt denne artikel spændende, så fortsæt med at læse... Canadas nye budget og dets indvirkning på immigration