Immigrationsafdelingen i Australien går videre med digital transformation

Den australske immigrationsafdeling går videre med sine omfattende teknologidrevne transformationer, der ændrer rejseoplevelsen for de rejsende midt i andre bureauer, der kæmper for at adoptere ændringerne af innovativ teknologi. Selvom de rejsende, der pendler gennem lufthavnene i Australien, måske ikke bemærker transformationen, har lederen af ​​teknologien i immigrationsafdelingen sagt, at bestræbelserne på at transformere forretningen bliver kombineret med at vedtage digitale programmer. Det implementerer innovativ teknologi, selv mens andre offentlige myndigheder kæmper med it-relaterede problemer. Chief Information Officer for Department of Immigration and Border Protection, Randall Brugeaud, blev rapporteret for at have sagt, at agenturets ledere øger deres indsats for at fremhæve de teknologiske innovationer. Han tilføjede, at teknologiens innovationer skal motiveres af de udøvende handlinger for at lykkes. Med en årlig vækst på 4-6 % lancerer immigrationsafdelingen automatisering hos toldvæsenet, der gør op med personalet. Mere end 80% af de rejsende i juletiden blev behandlet ved hjælp af automatisering, blottet for menneskelig interaktion. Hr. Brugeaud uddybede yderligere, at immigrationsafdelingen ville blive praktisk talt usynlig i nogle tilfælde for rejsende og virksomheder, der ikke overtræder loven. Immigration springer fremad til de næste niveauer af innovation inden for digital teknologi, der involverer transformation af infrastruktur som også opbygning af webstedet. Centrelink er i et rod på grund af robotgælden, som er et automatiseret system til at samle oplysninger, som Taxation Office of Australia og immigrationsafdelingen besidder ved estimering af overbetalinger. ATO kæmper også for desperate bestræbelser på at redde selvangivelsesinitiativet fra at blive ramt af det katastrofale onlinenedbrud før jul og har opgivet de fleste af sine it-initiativer for i år. De omfattende teknologiske innovationer, der blev vedtaget af immigrationsafdelingen, medførte ændringer i arbejdskulturen, selvom hele personalet ikke kunne tilpasse sig ændringerne. Det er en sand udfordring for folk at tilpasse sig kulturelle forandringer, sagde hr. Brugeaud. Medarbejdere, der hele tiden havde været vant til at varetage en enkelt funktion, kunne være blevet bedt om at blive multidisciplinære funktionelle. Han tilføjede, at det var en hård udfordring at håndtere og ikke var muligt for alle at gøre det. Y-akse Australien team omfattede proceskonsulenter og RMA'er, som faciliterer ansøgerimmigranter med spørgsmål relateret til immigration og visa. Vores team arbejder i samarbejde med Indiens National Processing Center i Hyderabad for at tilbyde tjenester til kunderne. Y-Axis Melbournes tjenester omfatter assistance og juridisk rådgivning til immigration af RMA'er, jobsøgningsservice og visumassistance. Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Australien, så kontakt Y-akse, verdens mest betroede immigrations- og visumkonsulent.