NAFTA til CUSMA - Canada beholder kun ændringen til navnet

Her er en nyhed relateret til Canadas immigration, som du bliver nødt til at vide noget grundlæggende om visse udtryk, der er vigtige for immigrationsforhold mellem Canada og USA.

NAFTA

Den nordamerikanske frihandelsaftale (NAFTA) er en aftale, der blev bragt i kraft for at fremme handelsforbindelser mellem USA, Canada og Mexico. Aftalen fjernede det meste af tolden på handel mellem disse 3 lande. Fordelene ved NAFTA gik til mange industrier, især biler, tekstiler og landbrug. Mange takster relateret til disse industrier blev gradvist afbrudt mellem 1. januar 1994 og 1. januar 2008.

CUSMA

Canada-USA-Mexico-aftalen (CUSMA) blev oprettet den 1. juli 2020, er en ny aftale, der følger dens forgænger NAFTA. Det sigter mod at bevare vigtige elementer, der hjælper med at opretholde og fremme handelsforbindelser mellem de 3 lande: USA, Canada og Mexico. Aftalen har dannet et stærkt grundlag for Canadas velstand ved at drage fordel af fordelene ved liberalisering af handel mellem nationer.

LMIA

En Labor Market Impact Assessment (LMIA) er et bestemt dokument, som en arbejdsgiver i Canada muligvis skal anskaffe, før han ansætter en udenlandsk arbejdstager. Det fastslår grundlæggende behovet for, at arbejdsgiveren leder efter udenlandske arbejdere, der er villige til at arbejde i Canada, for at udfylde ledige stillinger, da der ikke er nogen canadisk indfødt eller fast bosiddende tilgængelig til at bemande jobstillingen. En positiv LMIA kaldes også et bekræftelsesbrev.

Den store nyhed!

Selv efter at CUSMA trådte i kraft den 1. juli 2020, blev reglerne om midlertidig indrejse for forretningsfolk ikke ændret. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) har bekræftet, at CUSMA behandler LMIA og undtagelser på arbejdstilladelser ligesom NAFTA gjorde. Dette er praktisk talt kun et spørgsmål om navneændring.

Med CUSMA en realitet nu, har den amerikanske præsident Donald Trump opfyldt sit valgløfte om at genforhandle NAFTA.

Set fra Canadas immigrationsperspektiv har CUSMA ikke gjort nogen forskel. Men det har bestemt påvirket væsentlige områder som:

• Miljø
• Tvistbilæggelse
• Copyright, digital handel, e-handel
• Arbejdsrettigheder
• Mejeri, kylling og æg
• Automobiles

Bestemmelserne vedrørende immigration i Canada er omfattet af IMP (International Mobility Program). Så forretningsfolk, der er statsborgere i Mexico og USA, får dispensation fra kravene i LMIA, mens de kommer ind i Canada. Dette gælder, når de ankommer til Canada for aktiviteter relateret til handel med varer eller tjenester eller foretager investeringer.

Dette vil blive gengældt på samme måde for canadiere, der rejser ind i de andre 2 lande med samme formål.

4 kategorier af forretningsfolk er skabt af CUSMA. De er:

• Handlende og investorer
• Virksomhedsinterne erhververe
• Professionelle
• Forretningsbesøgende

Selv under CUSMA vil vilkårene for virksomhedsinterne overdragere forblive de samme. Virksomhedsinterne overdragere involverer medarbejdere, ledere eller ledere med specialiseret viden, der kommer fra mexicanske eller amerikanske virksomheder, som er overført til canadisk virksomhed, der er knyttet til disse virksomheder.

Sådanne virksomhedsinterne udstationerede er undtaget fra LMIA, selvom de har brug for en arbejdstilladelse. Sådan er det også med handlende og investorer.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Canada, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Canada afslører lovende immigrationspræstationer i midten af ​​2020