USA udgiver en ny midlertidig endelig regel for H-2B visa

DHS og DOL har offentliggjort en midlertidig endelig regel i fællesskab. Det gør yderligere 22,000 H-2B midlertidige ikke-landbrugsvisa til gæstearbejdere tilgængelige for FY 2021. Dette har til formål at gavne arbejdsgivere, som muligvis vil lide stor skade, hvis disse ekstra arbejdstagere ikke er tilgængelige for dem.

6,000 af visa er af supplerende karakter. De er afsat til statsborgere fra El Salvador, Honduras og Guatemala, som er kendt som lande i det nordlige trekant.

Den første meddelelse i denne henseende blev givet af DHS den 20. april 2021. Det supplerende H-2B-visum inkluderer 16,000 visa, der kun er tilgængelige for H-2B-arbejdere, der vender tilbage i et af de sidste 3 regnskabsår (FY 2018, 2019, eller 2020). Også involveret er 6,000 visa til statsborgere fra de nordlige trekants nationer. De er undtaget fra kravet om at være tilbagevendende arbejdstager.

Det er for første gang, at USA reserverer supplerende visa til ikke-amerikanske statsborgere, der kommer fra lande i den nordlige trekant.

Om den midlertidige slutregel

Den midlertidige endelige regel er designet med den hensigt at forhindre alvorlige og permanente økonomiske tab for amerikanske arbejdsgivere. Dette gøres ved at supplere H-2B visumloftet, som er kongresmandat. Den tager højde for feedback fra arbejdsgiverorganisationer, amerikanske virksomheder og arbejdstagerrepræsentanter.

Det er en del af administrationens bredere overordnede ramme. Rammen tjener det formål at styre migration over hele Nord- og Mellemamerika. Dette blev udtalt af Tracy L. Renaud, den fungerende direktør for USCIS USA.

Denne regel har mange vigtige bestemmelser, der sikrer tilstrækkelige sikkerhedsforanstaltninger for H-2B-arbejdere og amerikanske arbejdere. I henhold til reglen skal arbejdsgivere tage yderligere skridt for at rekruttere amerikanske arbejdere. De skal også sørge for "portabilitet". Det vil give H-2B-arbejdere i øjeblikket i USA mulighed for at begynde at arbejde med en ny H-2B-agent eller arbejdsgiver. Dette er muligt, efter at USCIS får indgivet en ikke useriøs H-2B-ansøgning til tiden. Det skal dog ske inden godkendelsen af ​​andragendet.

Portabilitet gør H-2B-arbejdere i stand til at skifte arbejdsgiver hurtigere, hvis de står over for misbrug eller usikre arbejdsforhold. DOL og DHS vil også gennemføre mange anmeldelser efter bedømmelsen. Dette vil blive gjort for at sikre, at der er overholdelse af kravene i programmet.

Fra den 25. maj 2021 kan berettigede arbejdsgivere indsende formular I-129. Dette er andragendet om, at en ikke-immigrantarbejder skal finde yderligere H-2B-arbejdere. Disse arbejdsgivere skal have gennemført en test udført af det amerikanske arbejdsmarked for at verificere, at ingen villige, kvalificerede og dygtige arbejdere fra USA blev fundet til at engagere sig i sæsonbestemt ikke-landbrugsarbejde.

Sammen med deres andragende skal de indsende en attest for at vise, at deres virksomhed er tilbøjelig til at lide uoprettelig skade, hvis der ikke er yderligere arbejdsstyrke.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrerer til USA, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

USA forlænger ventetiden for at implementere H-1B-lønreglen

Bemærk:

DHS - Department of Homeland Security

DOL - Arbejdsministeriet

FY – Regnskabsår