Lønniveau til at bestemme H-1B visumvalg i USA

Den amerikanske regering har besluttet at erstatte lotterisystemet for et H-1B-visum med en lønbaseret udvælgelsesproces. Dette vil stoppe den nuværende praksis med udenlandske studerende og fagfolk med amerikanske grader, der konkurrerer i et lotteri for at få et H-1B-visum.

Med det nye lønniveaubaserede system vil de andre it-virksomheder end de amerikanske, der fungerer i USA, have svært ved at ansætte dygtige udenlandske kandidater til at arbejde i USA, da det nu bliver en meget dyrere affære.

Trump-administrationen har altid været for amerikanske teknologivirksomheder. Trumps successive restriktive politikker har indikeret, at USA er interesseret i at give arbejdstilladelser til amerikanske teknologivirksomheder frem for IT-servicevirksomheder i andre lande, især asiatiske som Indien.

DHS har udtalt, at efter færdiggørelsen af ​​forslaget vil den nye udvælgelsesproces skubbe arbejdsgiverne i USA til at tilbyde højere lønninger eller anmode om stillinger, der har brug for arbejdstagere med højere kvalifikationer, der matcher disse færdigheder i stedet for at udfylde relativt lavtlønnede ledige stillinger. Arbejdsgiverne vil blive tilskyndet til dette af den amerikanske regering.

Hvis dette forslag bliver sanktioneret, vil udenlandske virksomheder i USA kun kunne hente fagfolk på lønniveau 4. Kun topmedarbejdere vil kunne komme ind i USA.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til USA, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

USA foreslår nu ikke at give forretningsvisum til H-1B-job

Bemærk:

DHS – Department of Homeland Security