Sendt den Juli 29 2022
Over tre dusin virksomheder i USA og Canada deltager aktivt i den seks måneder lange prøveperiode på en 4-dages arbejdsuge. Dette udføres af en non-profit fond kendt som "4-Day Week Global" tilknyttet Oxford University med i alt 7,000 ansatte og 150 organisationer, der er globalt involveret uden tab af løn.
Lige så fængslende som en 4-dages arbejdsuge lyder for arbejderne, er det bekymrende for arbejdsgiverne.
Ifølge lovforslaget, der blev indført i den californiske lovgiver, foreslog en almindelig lønskala for
32 timers arbejde om ugen, og denne foranstaltning blev forsinket af udvalget, da beslutningen ikke blev bredt accepteret og dukkede op igen i 2023.
Over tre dusin virksomheder i USA og Canada deltager dog aktivt i den seks måneder lange prøveperiode på en 4-dages arbejdsuge. Dette udføres af en non-profit fond kendt som "4-Day Week Global" tilknyttet Oxford University med i alt 7,000 ansatte og 150 organisationer, der er globalt involveret uden tab af løn.
Ifølge undersøgelsen udført for over 1,000 amerikanske ansatte i januar 2022, er 92 procent af individerne villige til at udvide deres støtte til at implementere en 4-dages arbejdsuge, 79 procent støtter mental sundhed og 82 procent af dem nævnte, at det vil hjælpe med at øge produktivitet.
Læs også…
Australia Fair Work Commission annoncerer den højeste stigning i mindstelønnen siden 2006
Australien vil øge visumbehandlingen af faglærte arbejdere
Det er forståeligt, at ændringen kan være tankevækkende og udfordrende, da det arbejdsrelaterede ansvar ser ud til at afbryde ret ofte, men nogle af arbejdsgiverne er på jagt efter at finde ud af, hvordan arbejdet skal være, ved at prøve et 4-dages arbejde uge selv og udarbejdede det bedste for dem.
Læs…
Midlertidige udenlandske arbejdere i Canada, der ser lønstigninger
Canada forlænger Post-Graduation Work Permit (PGW), udløbet efter 20. september 2021
Western Australia åbner permanente opholdsdøre for faglærte arbejdere i over 330 erhverv
Canada arbejder på et nyt fast-track immigrationsprogram for udenlandske arbejdstagere
Arbejdsgiverne foreslår, at en udbredt mulighed for at tilpasse sig en kortere arbejdsuge vil nå ud til en stor gruppe mennesker, som vil ændre forbrugeradfærden, kundens forventninger og omforme tjenesterne.
Da arbejdsgiverne mener, at det er kompliceret at implementere denne nye og massive ændring, kræver de også at trække få andre håndtag i aspektet af fleksibilitet på arbejdspladsen, såsom at vælge den arbejdstid, de ønsker at arbejde i modsætning til 9-til-5, eller udføre andre ærinder effektivt i arbejdstiden, hvilket vil gøre deres job mere attraktivt og behageligt.
Læs mere…
Sådan immigreres gennem Canadas føderale faglærte arbejdsprogram
Canadas føderale faglærte immigrationsprogram
500,000 immigranter, der arbejder i Canada, er uddannet i STEM-områder
37 % af medarbejderne forberedte sig på lønnedgang
37 procent af medarbejderne er villige til at gå ned i lønnen med 5 procent for en 4-dages arbejdsuge, mens 72 procent af dem sagde, at et 4-dages arbejde ville kræve, at de skulle arbejde længere dage.
At arbejde ti timer om dagen er dog ikke børnepasningsvenligt, og hvis virksomheden er villig til at betale for en kortere arbejdsuge (fire dage á otte timer hver), indikerer det tydeligt, at virksomheden reducerer sine udgifter.
Læs videre…
Indehavere af LMIA-fritaget arbejdstilladelse til topjob i Canada i 2021
IEC-programmet inviterer unge til at ansøge om tilladelse til at arbejde i Canada
Hvordan ansøger man om en canadisk åben arbejdstilladelse?
Lønstigning i den offentlige sektor i NSW, Australien
Her er nogle af de foreslåede ideer, som medarbejderne kan se efter en mulighed eller endda arbejdsgiverne at overveje og implementere:
*For mere information, tjek Y-Axis blogside...
Er du villig til migrere til Canada? Få den rette assistance fra Y-Axis, den førende oversøisk konsulent i Australien.
Hvis du fandt denne artikel spændende, så fortsæt med at læse...
tags:
4-dages arbejdsuge
migrere til udlandet
Del