Canada oplever fortsat over 1 million ledige stillinger i 2022

Nøgleaspekter af Canadas ledige stillinger

• Canada er indstillet på at invitere det højeste antal fastboende i 2022 med et mål på 430,000 til at besætte de ledige stillinger og opfylde landets behov
• Antallet af medarbejdere, der modtager løn eller ydelser fra deres arbejdsgiver er faldet, hvor 26,000 job ikke længere er på lønningslisten
• Den samlede beskæftigelsesfrekvens i detailhandelssektoren er i øjeblikket seks procent højere, end den var i maj 2021
• 9,600 jobmuligheder blev opført i detailsektoren i marts 2020
• Detailhandelssektoren har registreret en massiv stigning i den ugentlige indtjening for maj 2022, mere end 9.3 procent
• TFWP og IMP er de to vigtigste måder at ansætte udenlandske statsborgere på
• Quebecs gæstfrihedssektor er steget kraftigt med 20,400 nye lønnede job inden for madservice og indkvartering i marts 2022

Oversigt:

Ifølge Canadian Statistics er ledige stillinger i Canada steget til en ny rekord, og der var højere antal betalte job i alle ti provinser i Canada på nær to i marts måned, og landet står stadig over for høje ledige stillinger med lav beskæftigelse sats i størstedelen af ​​sektorerne, for første gang siden maj 2021.

*Tjek din berettigelse til Canada gennem Canada Immigration Points Lommeregner gratis.

1 millioner ledige stillinger i Canada

Ifølge opgørelsen over Beskæftigelse, Løn og Timer (SEPH) er antallet af medarbejdere, der modtager løn eller ydelser fra deres arbejdsgiver, faldet for allerførste gang i 2022, hvor 26,000 job ikke længere er på lønningslisten. De massive fald blev primært set i Ontario og Manitoba, der rapporterede om 30,000 og 25,000 ledige stillinger. Blandt alle provinser var British Columbia den eneste provins, der oplevede en stigning i lønansatte.

I marts steg de ledige stillinger med 22.6 procent, med mere end 186,400 ledige stillinger og op til 60.5 procent af 382,000 stillinger var ledige i samme måned sidste år.

Ledige stillinger giver et estimeret antal af alle ledige job divideret med jobmulighederne i Canada, hvor ledige stillinger lå på 5.9 procent i marts, hvilket holdt den samme rekordhøje i september 2021.

Læs også…

Jobmuligheder i henhold til marts 2022

Agenturet for demografiske og statistiske tjenester har fremmet stigningen i lønnet beskæftigelse i Canada for at lempe pandemiens restriktioner.

"Antallet af medarbejdere, der modtager ydelser eller løn fra deres arbejdsgiver, er målt ved Survey of Employment, Payroll and Hours (SEPH) som en lønansættelse, der er steget med 118,100 (0.7 procent) i marts 2022," oplyser Statistics Canada.

1 million+ ledige stillinger og 4 % stigning i den gennemsnitlige ugentlige indtjening i Canada

Canada genstarter den første All-Program Express Entry Draw og udsteder 1,500 ITA'er

Stigende lønbeskæftigelse er faldet sammen med den fortsatte lempelse af folkesundhedsforanstaltninger. De resterende kapacitetsgrænser har påvirket forretningsdriften, generelt ophævet inden for de første to uger af marts 2022.

De canadiske provinser som Manitoba, Saskatchewan og Nova Scotia var de eneste, der oplevede ændringen i lønnede job. Men i marts er Quebecs gæstfrihedssektor steget kraftigt med 20,400 nye lønnede job inden for madservice og indkvartering.

I marts tilføjede servicesektoren 103,400 job, der vokser med 0.7 procent. Jobvæksten inden for mad og overnatning havde 46,200 lønnede beskæftigelser, og detailhandlen steg med 14,800 job samme måned.

Detailhandlen står fortsat over for en højere beskæftigelsesgrad end i 2021

Provinsen Ontario har rapporteret et massivt fald i detailhandelens beskæftigelsessektor, hvilket markerer et fald i lønansatte to gange i træk siden de sidste to måneder i detailhandelsfaget. Samtidig er den samlede beskæftigelsesfrekvens i øjeblikket seks procent højere, end den var i maj 2021.

Nogle få provinser som Ontario, New Brunswick, Quebec, Newfoundland og Labrador og British Columbia rapporterede dog om stigning i beskæftigelsen i detailhandlen.

Læs mere…

Canadas opstartsvisum byder et rekordstort antal migranter velkommen i 2022

Blandt alle de andre sektorer har nogle få sektorer som professionelle, videnskabelige og tekniske tjenester oplevet et overskud på over 10,000 job og har også registreret den højeste stigning i deres gennemsnitlige ugentlige indtjening hvert år, især inden for IT-erhverv som computersystemdesign og relaterede tjenester, der steg med otte procent.

I 2020, selv før pandemien, blev der opført 9,600 jobmuligheder i detailsektoren i marts. Resten af ​​provinserne undtagen Manitoba og Ontario havde flere job i detailsektoren i marts sammenlignet med februar.

Den gennemsnitlige ugentlige indtjening stiger med 2.5 %

Udover arbejdsløshedsfaktoren har detailhandelssektoren registreret den største stigning i den ugentlige indtjening for maj 2022, som er en stigning på 9.3 procent i forhold til samme periode i 2021, og lønningerne for professionelle, videnskabelige og tekniske tjenester steg med 8.1 procent. Til sammenligning blev der registreret et massivt fald i den gennemsnitlige ugentlige indtjening i sektorer som rekreations-, kunst- og underholdningsindustrien, der faldt med 9.7 procent.

Ifølge rapporterne blev den gennemsnitlige ugentlige løn for ansatte øget med 2.5 procent fra april 2022, hvilket var et resultat af ændringer i beskæftigelsen for arbejdere eller en stigning i lønningerne. Denne rapport har udtalt, at det højere gennemsnit ikke skyldes en stigning i arbejdstiden, da det forblev det samme som i april 2022 på 1.5 procent over præ-pandemiske niveauer.

År-til-år-stigningerne i den overordnede trendfortsættelse vises af disse data. I maj 2022 viste New Brunswick en enorm stigning i forhold til 2021

Disse data viser også en fortsættelse af den overordnede tendens mod stigninger fra år til år. I maj rapporterede New Brunswick den største stigning sammenlignet med maj 2021, med en stigning på 7.4 procent, efterfulgt af Newfoundland og Labrador med 5.9 procent. Syv andre canadiske provinser oplevede også år-til-år stigninger i deres gennemsnitlige lønninger.

Højere ledige stillinger i sundhedssektoren

Arbejdsløsheden i Canada ramte et rekordlavt niveau på 5.1 procent tidligere i år og faldt yderligere til 4.9 procent i juni 2022. Ifølge undersøgelsens rapporter er antallet af ledige stillinger inden for sundhedssektoren og sociale tjenester steget til 143,000 (6.1 %) ledige stillinger. Indtil videre har dette været en betydelig andel af ledige stillinger siden april, som oplevede en stigning på 5.4 % og 20 % relativt højere end i maj 2022.

Fortsæt med at læse…

Canadas arbejdsløshed faldt til rekordlave 5.1 %

Canadas arbejdsløshed falder til ny rekordlav på 5.2 %

Registrer immigranter med medicinsk uddannelse for at hjælpe Canadas sundhedssystem: WES

I maj 2022 var ledige stillinger i provinserne Manitoba og Nova Scotia over 10 procent, hvor sektoren for indkvartering og madservice registrerede 161,000 ledige stillinger, hvilket markerer den trettende måned i træk med det højeste antal ledige stillinger .

Både Nova Scotia og Manitoba havde ledige stillinger på over 10 % i maj, hovedsageligt inden for bolig- og madservicesektoren, som rapporterede 161,000 ledige stillinger. Det er den trettende måned i træk, at indkvartering og madservice har haft det højeste antal ledige stillinger.

Høje ledige stillinger og lav arbejdsløshed

Ifølge statistikken har Canada oplevet over en million ledige stillinger siden april 2022, steget med 300,000 siden maj 2021. "Kombinationen af ​​en lav arbejdsløshed og høje ledige stillinger fører til en stigende mangel på arbejdskraft og behovet for Canadas immigration, da landets arbejdsstyrke er ved at nå sin pensionsalder,” fastslår Labour Force Survey for maj 2022.

Læs videre…

Højere standard for canadisk immigration for at imødegå mangel på arbejdskraft

65 erhverv tilføjet til LMIA for at opfylde de ledige job i Quebec

I øjeblikket er Canada indstillet til at invitere det højeste antal fastboende i 2022 med et mål på 430,000, som vil fortsætte med at stige til over 450,000 ved udgangen af ​​2024.

TFWP og IMP er de to vigtigste måder at ansætte udenlandske statsborgere på

Det midlertidige udenlandske arbejdstagerprogram (TFWP) og det internationale mobilitetsprogram (IMP) er de to grundlæggende måder, arbejdsgivere ansætter udenlandske statsborgere på.

Global Talent Stream (GTS) er en del af TFWP. Under normale behandlingssituationer kan den gennemføre de canadiske arbejdstilladelser og visumansøgningsprocedurer inden for to uger.

Læs også…

Canada byder velkommen til 454,410 nytilkomne i det nuværende tempo

Canada arbejder på et nyt fast-track immigrationsprogram for udenlandske arbejdstagere

Arbejdsgiverne har tilladelse til at invitere udenlandske statsborgere til at besætte de ledige stillinger gennem Express Entry System, som accepterer immigrationsansøgninger online.

*For mere information om de seneste opdateringer, besøg Y-Axis blogside...

De berettigede ansøgere skal indsende en onlineprofil, kendt som udtryk for interesse (EOI), under et deltagende provinsielt immigrationsprogram eller et af de tre føderale immigrationsprogrammer til Express Entry Pool.

Ønsker du at arbejde i canada? Få vejledning fra Y-Axis, den førende oversøisk konsulent i Australien

Hvis du fandt denne artikel spændende, så fortsæt med at læse... Fem nemme trin til at få et job i Canada

Har jeg brug for et jobtilbud for at immigrere til Canada?