Arbejde i udlandet: De fordele, du får, hvis du arbejder i Frankrig

Virker det usandsynligt for dig at overveje Frankrig som et sted at arbejde i udlandet? Vi vil opfordre dig til at overveje de fordele, du vil få, hvis du ankommer til Frankrig på et Frankrigs arbejdsvisum og bliver en del af landets arbejdsstyrke.

Lad dig ikke vildlede af tanken om, at engelsktalende mennesker ikke får job i Frankrig. Tværtimod er der mange job i sektorer som IT, bankvæsen, turisme, kommunikation og marketing, som du kan lande i Frankrig.

Så lad os dykke ned i den franske jobscene og se, hvilke fordele du vil få, hvis du arbejder i udlandet i Frankrig.

Arbejdstid og betalt fri

Den ugentlige arbejdstid i Frankrig er kun 35 timer. Overarbejde giver ret til ekstra løn. Der er tildelt mange RTT-dage (Réduction du Temps de Travail), som kompenserer for de ekstra arbejdstimer.

Alle medarbejdere får betalt ferie fra deres virksomhed (ubestemt/tidsbestemt). Feriedatoerne er betinget af arbejdsgiverens godkendelse.

Medarbejdere kan holde 5 ugers betalt ferie om året, efter at de afslutter en måned af deres prøvetid.

Minimumsløn

Frankrigs nationale mindsteløn er €1,554.6 pr. måned (€18655 pr. år).

Skattesatser i Frankrig

Skattesatser for 2021

Indkomstandel	Skat
Op til € 10,084	0%
Mellem €10,085 - €25,710	11 %
Mellem €25,711 - €73,516	30 %
Mellem €73,517 - €158,122	41 %
Over 158,222 €	45 %

Skattesatser for 2022 (foreslået)

Indkomstandel	Skat
Op til € 10,225	0%
Mellem €10,225 - €26,070	11 %
Mellem €26,070 - €74,545	30 %
Mellem €74,545 - €160,336	41 %
Over 160,336 €	45 %

Sociale ydelser

Hvis du er en oversøisk arbejdstager i Frankrig, er du berettiget til sociale sikringsydelser, hvis du opholder dig i Frankrig i over 3 måneder. Du eller din arbejdsgiver kan ansøge om dit personnummer. Dette nummer giver dig adgang til Frankrigs sociale sikringsordning.

https://youtu.be/KkV6n29IJQE

Fordele ved personnummer

Med et cpr-nummer får du adgang til følgende fordele:

• Arbejdsløshedsunderstøttelse
• Alderspension
• Familieydelser
• Sundheds- og sygedagpenge
• Ulykkes- og erhvervssygdomsydelser
• Ugyldighedsydelser
• Barsels- og fædredagpenge
• Døden fordele

Din arbejdsgiver skal betale op til 50 % af dit offentlig transportkort hver måned, hvis du rejser til og fra arbejde med offentlig transport. Hvis du har et månedskort til sporvogn, RER, tog, metro eller bus, er du underlagt denne lov.

Social sikring dækker en del af dine lægeudgifter. Du får en carte vitale. Du kan bruge det hos lægen/specialisterne og ved køb af medicin.

Hvis du er sygemeldt i mere end 3 dage, vil du være berettiget til at modtage en daglig betaling, forudsat at du overholder visse formaliteter samt opfylder visse krav. Under subrogation vil dette beløb blive givet direkte til arbejdsgiveren. Dagpengene for sygefravær er på hele halvdelen af ​​grunddaglønnen.

Efter 3 måneders ansættelse vil din dagpenge blive revurderet. Har du mindst 3 børn, hæves dagydelsen til 66.66 % af den daglige grundindkomst efter 30 dages sygemelding.

Som lønmodtager, hvis din arbejdsevne og din indkomst er faldet med mindst to tredjedele på grund af en ulykke eller en sygdom, der ikke er erhvervsbetinget, vil du blive betragtet som "invalid". Du kan herefter stille krav til CPAM om at få udbetalt førtidspension. Dette kan kompensere for tabt løn.

Barsels- og fædreorlov

Frankrig giver barselsorlov på 16 uger for det første og andet barn og 26 uger for det tredje barn. Orlovsperioden kan begynde op til 6 uger før fødslen. Moderen har lov til at holde 8 ugers orlov efter barnets fødsel.

Fædre tildeles fædreorlov på 11 sammenhængende dage for et enkelt barn. Dette vil være 18 dage for flergangsfødsler.

Familieydelser

Hvis du bor i Frankrig og har forsørgerpligtige børn under 20 år, har du ret til familieydelser for disse børn. Dette gives, hvis du ikke arbejder eller tjener under 893.25 € om måneden.

Her er nogle af fordelene ved dette:

• Børneydelse udbetales fra det andet forsørgede barn.
• Familier med 3 eller flere børn og en nettohusstandsindkomst under 45,941 € er berettiget til et familieindkomsttillæg.
• Der ydes en fast ydelse til familier med 3 eller flere børn. Det reduceres, når børnene fylder 20 år.

Arbejdspladsskultur

Opmærksomhed på detaljer, tradition og et klart hierarki er grundlæggende træk ved den franske arbejdskultur.

For verdensklasse indvandring tjenester for at nå meget potentielle lande som Frankrig, kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma. Klik link. at forbinde med os.

Læs også disse seneste artikler:

1. Jobtendenser for rumfartsingeniører i Canada
2. Arbejde i udlandet: De fordele, du får, hvis du arbejder i Tyskland