Sendt den Oktober 25 2021
Polen er et land, du skal udforske, hvis du er interesseret i det arbejde i udlandet I Europa. Hvis du er dygtig, kvalificeret og klar til at få et job i en progressiv nation, vil det være en klog beslutning at vælge Polen.
Lad os se, hvilke fordele du vil modtage, hvis du arbejder i Polen.
Arbejdstid og betalt fri
I Polen arbejder arbejdere 40 timer om ugen og 8 timer om dagen. Hvis der tages overarbejde, må den samlede arbejdstid ikke overstige 48 timer om ugen eller 150 timer om året.
I Polen kan arbejdstagere holde 20 dages årlig ferie, hvis de har været ansat i under 10 år.
Medarbejdere, der har været ansat i 10 år eller mere, kan holde 26 dages årlig ferie.
Minimumsløn
Minimumsmånedslønnen i Polen i 2021 er 2,800 PLN.
Skatter
Her er skattesatserne i Polen:
Årlige indkomst | Indkomstskat |
0 PLN - 85,528 PLN | 17 % af indkomsten minus det skattenedsættende beløb |
over 85,528 PLN | 14,539.76 PLN + 32 % af overskuddet over 85,528 PLN |
Sociale ydelser
Mens du arbejder i udlandet i Polen, skal du yde et bidrag til det lokale sociale sikringssystem. Der er forsikringsdækning for handicap, sygdom, ulykke og alderdom af Polens sociale sikringssystem. Du får de samme fordele, som polske statsborgere får på grund af dit bidrag.
I Polen leveres sundhedsydelser til modtagere via et sundhedssystem, der er finansieret af offentligheden. Dette er kendt som Narodowy Fundusz Zdrowia. Det er gratis for alle arbejdere og deres familier.
Privat sundhedspleje er også meget populært i Polen. De fleste arbejdsgivere tilbyder privat sygeforsikring til udenlandske arbejdstagere såvel som deres familier.
Sygefravær og løn
Mens du arbejder i Polen, får du udbetalt 80 % af din gennemsnitlige løn for de første 33 dages sygefravær i et kalenderår. Denne udgift dækkes af din arbejdsgiver. Medarbejderen får herefter en sygedagpenge med samme sats på 80 % for hver fraværsdag, hvis ikke 100 % i visse situationer. Denne betaling vil blive foretaget af socialsikringssystemet.
Livsforsikring
Din virksomhed tilbyder en livsforsikring for en bestemt periode. Du skal tjekke den tidsperiode, den dækker, når du foretager dit valg. Der er mulighed for, at det varer længere end din ansættelsestid i virksomheden. Så du skal muligvis selv betale fulde bidrag efter din ansættelse hos din arbejdsgiver.
Barsel, fædre og forældreorlov
I Polen får kvinder 20 ugers barselsorlov. Dette kan de benytte sig af 6 uger før fødslen. Uanset hvad ancienniteten er hos den nuværende arbejdsgiver, kan kvinder tage barselsorlov.
Fædreorlov kan holdes i op til 2 uger.
Forældre er også berettiget til at få 32 ugers forældreorlov. Dette kan benyttes af begge forældre.
Andre fordele
Er du ikke interesseret i at flytte til lande som Polen og arbejde der for at opbygge en drømmekarriere og leve et liv af høj kvalitet? Så få den bedste vejledning og professionelle migrationstjenester fra Y-Axis, verdens nr. 1 indvandring & visumfirma. Klik her for at oprette forbindelse til os.
Her er nogle nyere artikler til dig:
tags:
arbejde i udlandet
Del