Arbejde i udlandet: De fordele, du får, hvis du arbejder i Singapore

Hvis du er interesseret i at flytte til et velstående sted i Asien med et ry for eksemplarisk udvikling, er det på tide, at du tjekker ud i Singapore for at få et job, opbygge en karriere og sætte dit liv på vej mod fremskridt.

Singapore er et sydasiatisk knudepunkt, hvor iværksættere fra hele verden viser interesse for at investere i. Det er også et sted, hvor internationale jobsøgende strømmer til for at udnytte deres færdigheder og kvalifikationer bedst muligt.

Her vil vi se, hvilke fordele der er for dig, hvis du kommer og arbejde i udlandet i Singapore.

Attraktive jobmuligheder

Singapore tilbyder rigelige jobmuligheder for dygtige og erfarne fagfolk inden for områder som sundhedspleje, finans og IT. Landet har den rette mulighed for dygtige og dygtige fagfolk inden for forskellige områder.

Lukrative lønninger

Udenlandske arbejdere ansat i virksomheder i Singapore får høje lønninger udover attraktive incitamenter til den rigtige kandidat.

Lave satser for personlig indkomstskat

Singapores personlige indkomstskattesats er en af ​​de laveste i verden. Landet har en progressiv personlig indkomstskatteordning for skattemæssigt hjemmehørende. Satserne er fra 0% til 22%. Skattemæssige indbyggere omfatter Singapore-borgere og fastboende.

Indkomstskattesatserne for ikke-skattemæssigt hjemmehørende er gældende på faktorer som indkomst fra beskæftigelse, konsultationshonorarer, direktørhonorarer og indkomst fra andre kilder. Beskæftigelsesindkomsten for ikke-skattemæssigt hjemmehørende beskattes enten med en fast sats på 15 % eller med en progressiv sats.

Skattesatser gælder for al indkomst, du tjener, mens du opholder dig i Singapore. Enhver oversøisk indtjening, der bringes ind i landet, er uden skat.

Nem proces for arbejds- og opholdstilladelser

Hvis du har fået et jobtilbud i Singapore, er det meget nemt at ansøge om en arbejdstilladelse i landet, som kan opnås online med blot et par klik på regeringens hjemmeside. Resultatet af ansøgningen kommer inden for en dag.

Fornyelsesprocessen af ​​din tilladelse er også ret enkel. Opholdstilladelser udstedes normalt for samme tidsrum sammen med den arbejdstilladelse, du har fået.

Nem permanent opholdsproces

Det tager kun et år at bo og arbejde i Singapore, før du er berettiget til at ansøge om et permanent opholdskort. Processen er meget nem.

Dette er de faktorer, der kan være med til at forbedre dine chancer for permanent ophold:

• Du er under 50 år
• Det hjælper at have en grad fra et singaporeansk universitet, da det giver ekstra point
• Vælg en efterspurgt branche at arbejde i
• Du er i stand til at tale et af de 4 lokale sprog i Singapore

Din ansøgning vil blive behandlet i en periode, der kan gå op til 6 måneder.

Muligheder for uddannelse

Hvis du dimitterer fra et af de 6 universiteter i Singapore, vil du tilegne dig visse færdigheder, der kan give dig en forfremmelse i dit job på ethvert tidspunkt. Du har chancen for at ansøge om et statslegat/stipendium, som kan reducere dine studieomkostninger med 50%.

Mangfoldighed i befolkning

Mere end 40% af befolkningen i Singapore har mennesker af udenlandsk oprindelse. Engelsk er det vigtigste kommunikationssprog. Så det er nemt at bo og arbejde i dette land.

Befolkningen i Singapore er åbne og imødekommende over for udlændinge.

Arbejdskultur

I Singapore har et hierarki stor betydning. Du opfordres ikke til at kritisere dine chefer eller ældre direkte. Du forventes heller ikke at blive aggressiv i møder.

Det er vigtigt at være punktlig på arbejdspladserne, hvad enten det drejer sig om at møde til tiden til møder eller at løse opgaver ved at overholde deadlines.

Singaporeanere går ind for at tænke sig godt om, før de går videre med at kritisere andre.

Sociale ydelser

Medarbejdere i Singapore bidrager obligatorisk til Singapores sociale sikringssystem hver måned fra deres løn. Det kaldes CPF (Central Provident Fund). Det er sådanne bidrag, der dækker midler til sundhedspleje, pensionering og social sikring.

Barsels- og fædreorlov

I Singapore er kvalificerende mødre nu berettiget til GPMB (Government Paid Maternity Benefits). For deres første 2 børn vil de blive betalt op til 20,000 SGD (14,500 USD). For den tredje og børn født efter betales de 40,000 SGD (29,000 USD).

For professionel vejledning og ekspertservice i indvandring, kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma. Klik link. at forbinde med os.

Læs også disse foreslåede artikler:

1. Arbejde i udlandet: De fordele, du får, hvis du arbejder i Frankrig
2. Her er de fordele, du får, hvis du arbejder i udlandet på Malta